лол истории героев
»Wild Rift Игры League of Legends фэндомы
Выручка League of Legends: Wild Rift достигла 500 миллионов долларов — это вторая по доходности мобильная MOBA в 2022-м
Как пишет Sensor Tower, выручка мобильной League of Legends: Wild Rift достигла 500 миллионов долларов. Игра начала выходить в основных регионах в конце 2020 года и в начале 2021-го.За первую половину 2022-го League of Legends: Wild Rift — вторая по выручке мобильная MOBA, которая принесла 218 миллионов долларов. Она уступает лишь Honor of Kings, выручка которой за этот же период составила 1,4 миллиарда долларов. Однако обе игры, так или иначе, принадлежат Tencent — компания владеет Riot.
League of Legends: Wild Rift — третья мобильная игра Riot после Legends of Runeterra и Teamfight Tactics, и самая успешная среди них. Общая выручка всех трёх в App Store и Google Play составляет 828 миллиона долларов спустя 16 месяцев после выхода Riot на мобильный рынок.
В будущем League of Legends: Wild Rift появится и на консолях, но новости об этой версии ожидаются не раньше 2023 года.
Ранее в 2021-м League of Legends: Wild Rift стала игрой 2021 года для iPhone в App Store по версии Apple.
SJW League of Legends фэндомы
Riot Games больше не станет мешать своим сотрудникам судиться с компанией из-за половой дискриминации
Несколько дней назад скандалы на сексистской почве вокруг Riot Games вышли на новый виток: стало известно, что компания мешает своим работникам подавать на компанию в суд за половую дискриминацию.
Судебные разборки на сексистской почве пресекались тем, что трудовой договор заставлял работников обращаться в частный арбитраж — внесудебную систему без присяжных или судьи. Теперь же Riot Games объявила о том, что меняет права своих сотрудников.
Сперва компания завершит текущие судебные процессы, а затем даст новым работникам право отказаться от обязательного арбитража по случаям сексуальных домогательств. Одновременно с этим Riot Games начнёт работать над тем, чтобы дать такое же право всем людям в компании.
Riot Games понимает, что такое решение не удовлетворит всех работников, и поясняет, что ситуация сложная, идеального ответа пока не будет. Процесс длительный, компания будет предпринимать и другие шаги.